Todos los RR. HH. en un solo lugar. Y un asistente que se lo sabe de memoria.

Expedientes del personal, contratos, ausencias, registro de jornada, objetivos, evaluaciones, formación y selección de personal, conectados en una sola plataforma. hris AI responde en segundos a sus preguntas sobre los datos, prepara documentos y cada mañana le indica qué requiere su atención.

languagehris.rs mailoffice@hris.rs call+381 65 390 5990
reportEl problema

Dónde pierde tiempo RR. HH.

table_view

Hojas de cálculo y papel

Contratos, ausencias y horas en archivos que nadie mantiene al día.

hub

Datos en cinco sitios

Nóminas, ERP, correo electrónico y RR. HH.: cada uno tiene su propia versión de la verdad.

visibility_off

Responsables sin visibilidad

Quién está ausente, a quién le vence el contrato, quién faltó a una formación: todo se lo preguntan a RR. HH.

hourglass

Informes que tardan días

Cada pregunta de la dirección supone una nueva hoja de cálculo.

lightbulbLa solución

Una plataforma. Una única fuente de verdad.

Todos los módulos comparten el mismo empleado, la misma estructura y los mismos permisos: sin duplicar datos y sin archivos Excel paralelos.

badgeExpedientes del personal
descriptionContratos
account_treeCatálogo de puestos
beach_accessVacaciones anuales
scheduleRegistro de jornada
track_changesDesempeño y KPI
360Evaluación 360°
schoolFormación y desarrollo
quizTests en línea
person_searchSelección de personal
balanceTransparencia retributiva
hris AI
badgeEmpleados y organización

Cada empleado, cada contrato, cada puesto

  • check_circleFichas maestras de empleados
  • check_circleGestión documental
  • check_circleHistorial laboral
  • check_circleExportación a PDF y Word
  • check_circleVista jerárquica de unidades
  • check_circleDescripciones de puestos (exportación a Word)
event_availableTiempo y ausencias

Ausencias y horas sin perseguir a nadie

  • check_circleSolicitudes de ausencia en línea
  • check_circleFlujo de aprobación
  • check_circleSaldo de ausencias
  • check_circleCalendario de ausencias del equipo
  • check_circleRegistro diario de asistencia
  • check_circleHoras extra
  • check_circleInforme resumen mensual
  • check_circleExportación para nóminas
trending_upDesempeño y desarrollo

Objetivos, evaluaciones y formación en un solo ciclo

  • check_circleObjetivos individuales y de grupo
  • check_circleSeguimiento de KPI en tiempo real
  • check_circleEvaluación entre compañeros
  • check_circleNominaciones anónimas
  • check_circlePlanes de formación
  • check_circleSeguimiento de la asistencia a cursos
  • check_circleTests en línea
  • check_circleInformes de formación
person_searchSelección de personal y retribución

De la oferta de empleo al contrato firmado

person_search

Selección de personal

Ofertas de empleo, página de empleo, candidaturas y cribado con IA de los candidatos según los requisitos del puesto.

balance

Transparencia retributiva EU 2023/970

Informe de brecha retributiva de género por puesto de trabajo y componente salarial, conforme a la Directiva (UE) 2023/970.

hris AI

Un asistente que conoce su empresa.

Pregunte con sus propias palabras. hris AI encuentra la respuesta en sus datos, muestra una tabla o un gráfico y, con su confirmación, hace el trabajo: un contrato, una medida, una solicitud de ausencia o un documento Word. Solo ve lo que usted tiene permiso para ver.

bolt

Respuestas en segundos

Empleados, contratos, ausencias, horas, objetivos, evaluaciones, formación y selección de personal: una pregunta en lugar de diez informes.

task_alt

Hace el trabajo; usted confirma

Contratos, medidas, solicitudes y aprobaciones de ausencias, horas, resultados de KPI, asignación de formaciones y tests, documentos Word. No se guarda nada hasta que haga clic en Confirmar.

wb_twilight

Resumen matinal a las 7:00

Cada día laborable: quién está ausente, qué espera su aprobación, a quién le vence el contrato y dónde faltan horas.

monitoring

Informes y gráficos

Tablas y gráficos a petición, exportación a PDF, Word y Excel, e informes programados en su bandeja de entrada.

menu_book

Conoce la aplicación

Explica cómo hacer algo en hris y abre la pantalla adecuada con un clic.

shield_person

Respeta los permisos

Un responsable obtiene respuestas sobre su equipo; un empleado, sobre sí mismo. Nadie ve más a través de la IA que en la aplicación.

hris AI

Cómo es en la práctica

lockSeguridad y cumplimiento

Diseñado para datos que no pueden filtrarse

policy

Paquete RGPD

Exportación de todos los datos de un empleado, anonimización en lugar de borrado (los registros siguen siendo coherentes) y registro de quién ha accedido a su expediente.

phonelink_lock

Autenticación de dos factores

Códigos TOTP estándar desde cualquier aplicación de autenticación. Puede exigirse por usuario.

visibility

Visibilidad por rol

Un responsable ve su unidad organizativa y todo lo que depende de ella; un empleado solo se ve a sí mismo. Este alcance se aplica en todas partes: listas, exportaciones, búsquedas y asistente de IA.

history

Registro de auditoría

Quién cambió qué y cuándo, además de un registro de accesos a las páginas, a disposición de los administradores en todo momento.

database

Base de datos independiente por cliente

Cada cliente tiene su propia base de datos, no una tabla compartida con una columna de cliente. Copias de seguridad diarias.

dns

Su servidor, si lo prefiere

Nube en nuestra infraestructura, servidor dedicado o instalación en su propia red: siempre el mismo producto.

routeCómo funciona

Implantación en 4 pasos

Puesta en marcha rápida y sin complicaciones técnicas. Su equipo estará en el sistema en menos de una semana.

  1. call1

    Reunión inicial

    Analizamos sus procesos de negocio, la estructura de la empresa y las necesidades del equipo de RR. HH. Definimos el alcance de la implantación.

  2. tune2

    Configuración del sistema

    Adaptamos la plataforma a su estructura organizativa y a sus puestos de trabajo. Importamos sus datos existentes.

  3. group_add3

    Formación del equipo

    Formamos al equipo de RR. HH. y a la dirección. El sistema es intuitivo: la mayoría de los usuarios lo domina en una jornada laboral.

  4. rocket_launch4

    Puesta en producción y soporte

    El sistema está en marcha. Supervisamos su funcionamiento y ofrecemos soporte técnico continuo con actualizaciones periódicas.

sellPrecios

Pague solo por lo que realmente utiliza

PaqueteQué incluyeHasta 50Hasta 100Hasta 250Hasta 500Hasta 1.000Más de 1.000
ProfesionalPaquete completo5,00 €4,75 €4,50 €4,25 €4,00 €3,50 €
EstándarSin selección de personal4,00 €3,80 €3,60 €3,40 €3,20 €2,80 €
BásicoSin selección de personal, IA ni procesos3,50 €3,33 €3,15 €2,98 €2,80 €2,45 €
LightSin selección de personal, IA, procesos ni formación3,00 €2,85 €2,70 €2,55 €2,40 €2,10 €
MínimoSin selección de personal, IA, procesos, tiempo ni ausencias2,50 €2,38 €2,25 €2,13 €2,00 €1,75 €
  • check_circlePor empleado y mes, IVA incluido. Con pago anual: 15 % de descuento.
  • check_circleLa implantación, la migración de datos y la formación se facturan aparte, a 30 € por hora.
  • check_circleLa facturación mínima corresponde a 20 empleados. Un equipo más grande nunca paga menos: el importe nunca es inferior al precio completo del tramo anterior.
  • check_circlehris AI se factura según el consumo.
verifiedPor qué hris

Hecho para empresas como la suya

translate

Su idioma y sus términos

Español, francés, alemán, inglés, serbio y montenegrino, con una terminología de RR. HH. coherente.

bolt

IA sobre todos sus datos

hris AI trabaja en todos los módulos: los mismos datos, los mismos permisos.

database

Sus datos siguen siendo suyos

Una base de datos independiente por cliente, exportación en cualquier momento, sin ataduras.

rocket_launch

Inicio rápido

Puesta en marcha rápida y sin complicaciones técnicas. Su equipo estará en el sistema en menos de una semana.

hub

Se conecta con lo que ya tiene

Importación desde Excel y sincronización con su ERP, sin duplicar datos.

support_agent

Soporte de quienes lo desarrollan

Hable directamente con el equipo que desarrolla hris.

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